miércoles, 27 de febrero de 2013

Repesa debe seguir


Un asunto del que se está hablando desde hace ya unas semanas es de si Repesa debería ser destituido o no. Es cierto que el equipo no está pasando por una buena racha al no clasificarse para la copa, la posibilidad de quedarse fuera del play-off de la ACB…y todo esto hace que  las miradas se centren en una persona, Jasmin Repesa.

Muchos son los rumores que se han odio sobre el posible despido del entrenador, como que se le daban dos partidos de margen, el cual se ha solventado con las victorias en Alemania frente al Brose Baskets y en Pucela frente al Blancos de Rueda Valladolid. Tras esto parece que la situación en club malagueño se ha tranquilizado.

Pese al mal momento por el que está pasando el equipo, no creo que la mejor solución sea la rescisión de Repesa. Soy de los que piensa que cuando un conjunto no obtiene los resultados esperados, la causa no es principalmente el entrenador. Si es verdad que este es parte del problema, pero además intervienen otros factores como la actitud de la plantilla, el apoyo de la afición, la directiva…Sí, la directiva, esa que tantas veces ha salido pitada este año por los aficionados y que aún no ha tomado cartas en el asunto. Directivos aparte, hay que destacar el trabajo que Jasmin Repesa está haciendo en Euroliga, el equipo se encuentra 5º  a una sola victoria del cuarto clasificado y con opciones más que reales de meterse en el top 8. Pero de esto muy pocos se dan cuenta.

De lo que tampoco muchos hablan, es de que el mal juego de Unicaja no es un hecho nuevo de este año. El equipo lleva arrastrando esta pequeña crisis varias temporadas en las cuales no ha conseguido clasificarse igualmente para la copa. ¿Y cual ha sido siempre la solución? Pues sí, el despido del entrenador. Varios nombres  han pasado “fugazmente” por Málaga en los últimos años; Aito, Chus Mateo, Luis Casimiro…todo han sido destituidos por malos resultados, ¿Y ha mejorado la situación?, no mucho la verdad. El equipo, y sobre todo la junta de directivos, deben tener más confianza y paciencia para que la plantilla y el cuerpo técnico terminen de compaginar y lleguen los buenos resultados.

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